La Société Algérienne de Production de l'Eléctricité

Formation, Effort maintenu

Durant l’année 2018 la société a mené à travers les orientations stratégiques, des actions de formations pour la préparation d’une ressource humaine qualifiée qui répond au programme du développement du parc de production ayant l’objectif d’atteindre les 20 000 MW d’ici 2020, ainsi que de minimiser les dépenses de certaines activités nécessitant le recours à la sous-traitance et aux constructeurs notamment dans le domaine de la maintenance.

    De ce fait, nous avons réalisés durant l’exercice 2018, la formation de 2411 agents avec un total de réalisation de 43 064 H/J, réparti par types de formation comme suit :

        -          La formation professionnelle spécialisée : 92 agents

-          Le perfectionnement professionnel : 1593 agents

-          La formation par moyens propres : 470 agents

-          La formation à l’étranger : 198 agents

Soit un taux global de 112% en termes d’homme jours et un taux de 101 % en terme de nombre d’agents,

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Apprentissage :

En application de la loi relative à l’apprentissage et à l’accoutumé, la société a engagé durant l’année 2018, un nombre de 297 apprentis dans les domaines technique et Gestion, au niveau de différentes centrales de productions représentant un taux de 05% enregistrant une hausse par apport à l’exercice précédent.

Quant au volet parrainage des stagiaires on a enregistré 546 stagiaires dans les domaines Electronique, mécanique, électromécanique, automatisme et régulation, ingénierie de l’énergie, comptabilité et finance, informatique, communication, GRH ….etc venant des universités, instituts et CFPA

Par ailleurs, la société continuera son effort de formation, seul garant d’une ressource humaine qualifiée et de qualité.